Voorbereiden op een toekomst in zorg en welzijn?

Sterk in je werk is er voor iedereen die werkt in Zorg en Welzijn of die hier (misschien) wil werken. En dus ook voor de studenten en scholieren die (bijna) klaar zijn om aan de slag te gaan op de arbeidsmarkt.

De minimumleeftijd om deel te nemen is 16 jaar. Als een deelnemer 16 jaar is, moet hij of zij studerend zijn in de laatste twee jaar van een beroepsopleiding of in het laatste jaar van een VMBO opleiding.

De gesprekken vinden op een locatie plaats die de coach en deelnemer samen afspreken. Doordat we een landelijk dekkend netwerk hebben, is er altijd een coach beschikbaar in de regio waar de student zelf woont. Ook is het mogelijk om de coaching online te doen.

Het hangt natuurlijk af van de vraag die de student zelf heeft, maar meestal dienen de coachgesprekken als een handvat om zelf stappen te kunnen zetten. Het coachgesprek is dus het duwtje in de juiste richting, om vervolgens zelf aan de slag te gaan met de uitkomst van het gesprek. Wat dat van de student vraagt, is helemaal afhankelijk van de hulpvraag.

Sterk in je werk is onafhankelijk. Dit betekent dat we geen gegevens delen met de opleiding, onderwijsinstelling of werkgever.

Sterk in je werk is opgericht als initiatief van RegioPlus, een samenwerkingsverband van regionale werkgeversorganisaties, en de vakbond CNV. Dit vanuit een subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het project is een unieke samenwerking tussen werkgevers én medewerkers in Zorg en Welzijn. Onze coaches zijn zeer ervaren en hebben jarenlange ervaring in de sector zelf. Al bijna 65.000 mensen hebben zich voor  Sterk in je werk aangemeld. En met succes. Wil je meer over dit succes lezen? Bekijk dan de evaluatie die we (via een onafhankelijk onderzoeksbureau) hebben gedaan.

Sterk in je werk is gestart in 2007. Sindsdien kregen we al bijna 65.000 aanmeldingen.